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为持续推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,切实引导青年员工坚定不移听党话、跟党走。中国石化浙江石油湖州分公司安吉党支部落实党建带团建制度机制,通过走访油站,切实关注青年员工的思想动态,深入了解青年员工的生活、学习和工作情况。
党员们积极参与走访,与青年员工进行面对面的交流,倾听他们的心声和需求。党员们详细了解了青年员工的工作环境、工作压力、职业规划等方面的情况,并针对这些问题提出了一些建设性的意见和建议。
党员们还与管培生进行了深入的交流,了解他们的学习情况、成长经历和未来的发展规划。通过与管培生的互动,党员同志们鼓励他们要勇敢担当,不断学习和提升自己的综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
通过这次深入走访活动,安吉党支部也发现了一些共性问题,例如青年员工在职业发展方面存在一定的困惑和迷茫,对于未来的规划和目标缺乏清晰的认识;同时,一些员工在工作中面临一定的压力和挑战,需要更多的培训和指导。针对这些问题,公司也将进一步加强对青年员工的培训计划,提供更多的职业发展机会和平台,为青年员工提供更多实践锻炼的机会。
